职位名称1:

电子电力工程师      薪资:10K-16k

岗位需求:

1.电力电子系统设计、调试：
1)熟悉AC/DC、DC/DC变换器等电力电子常见电路拓扑，具有良好的电路分析、设计能力，按要求完成AC/DC整流板电路设计；
2)熟悉常用功率元器件特性如：IGBT、晶闸管、二极管、三极管、MOSFET及其驱动等相关知识，根据需求完成功率器件的选型、散热设计等；
3)熟练掌握PWM控制原理，按要求完成IGBT驱动板电路设计；
4)按要求完成相关技术文档撰写。
2.电路板设计、调试：
1)熟练掌握主流原理图及PCB设计工具，如Cadence等，独立完成电路板设计及投产工作；
2)熟练应用测试仪器进行电路板调试；
3)了解相关生产工艺环节；
4)按要求提供相关生产文件及编写设计文件。

 任职要求:

1.本科及以上学历，电子、自动化、测控及相关专业，五年以上同行业工作经验，硕士三年经验即可；
2.具备良好的英语水平，能够阅读技术类英文资料；
3.善于技术表达和团队协作，具备在会上发表意见的能力，具备良好的沟通、组织能力；
4.逻辑思维清晰、周密，接受能力强，实验动手能力强；
5.能够自觉主动工作，能够承受较大的工作压力。

职位名称2:

可靠性工程师  薪资:10K-16k

岗位需求:

1) 硬件电路可靠性预计与评价（可靠性建模、可靠性预计、FMEA、FMEDA）；
2) 提出硬件电路设计优化方案建议；
3) 仪控系统可靠性分析（FTA、Markov分析）；
4) 提出硬件板卡可靠性试验方案，跟踪可靠性试验过程，分析可靠性试验结果；
5) 科研与产品生产过程中的可靠性数据收集、整理与发布。

 任职要求:

1) 本科及以上学历；
2) 具有高等数学、线性代数、数值分析、矩阵理论、可靠性等相关课程学习经历；
3) 具有可靠性、设备“五性”（“六性”）相关工作经历；
4) 熟练使用Matlab软件，可利用Matlab软件完成相关数据计算、分析、趋势线绘制等工作；
5) 具有较强的学习能力，能根据工作需要主动开展相关知识的学习。

职位名称3:

FPGA测试工程师  薪资:13k-20k

岗位需求:

1)根据产品需求进行可测试性分析，编写测试计划、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试、分析测试结果、提交和跟踪测试异常，生成测试报告；
2)跟踪硬件测试技术的发展，研究测试工具和测试方法，设计测试用例并全面性负责用例的高效执行；
3)管理和跟踪产品需求的变化，研究行业相关标准；
4)参与审核需求文档、设计文档等，并将结果及时反馈给相关人员；
5)根据项目制度规范要求编制测试方案、测试规程、测试报告等文档；
6)为系统涉及的FPGA进行RTL仿真验证、集成测试、系统测试、转产测试、工程以及相关维护提供技术支持。

 任职要求:

1)大学本科以上学历，微电子、自动化、电子工程、通讯等相关专业，熟悉数字和模拟电路知识、FPGA/CPLD相关知识，具有FPGA项目开发经验者优先；
2)了解计算机/嵌入式软硬件设计和实现、测试技术及相关理论知识；
3)了解ASIC/FPGA生命周期及开发流程，熟练掌握其中一门HDL（VHDL/Verilog/ SystemVerilog）语言的编程；
4)掌握HDL编程工具、RTL的仿真工具、功耗分析工具、静态时序分析工具的使用；
5)了解FPGA设计验证的方法，具有产品高可靠性设计/硬件测试相关工作经验者优先；

职位名称4:

硬件研发工程师  薪资:10k-13k

岗位需求:

1)根据产品硬件需求和开发计划，实施产品的硬件设计和开发工作，包括器件选型、原理图设计，PCB的布局、布线工作，产品调试；
2)参与产品研发过程中的相关评审工作，对产品的完整性（功能、性能、可靠性）负责；
3)协同产品测试团队完成产品测试及相关工作；
4)协助采购人员处理相关采购中的器件问题及选择代用品；
5)对产品的质量负责；并密切关注产品在各个阶段的品质状况；
6)编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；

 任职要求:

1)本科及以上学历，电子/通讯/计算机/自动化控制专业；
2)具有良好的电子产品硬件开发能力；
3)本科5年以上电子产品硬件开发经验，硕士3年以上电子产品硬件开发经验。
具有扎实的数字/模拟电路设计经验，掌握信号调理、采集电路设计原理，熟练运用ARM控制器进行控制、存储扩展、各种通信接口电路设计，深入理解电路可靠性、                                                                                        信号完整性、可维护性和EMC设计，掌握高速数字电路PCB布线规范

职位名称5:

软件测试工程（C/C++）薪资:10k-15k

岗位需求:

1)负责系统软件的测试工作：针对测试要求编写测试计划、设计测试用例、搭建测试环境、分析测试结果、生成测试报告；
2)记录测试情况，参与审核需求文档、接口文档等，并及时将测试结果反馈给有关部门；
3)对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

 任职要求:

1)本科及以上学历，电子/通讯/计算机/自动化控制专业；
2)本科3年以上软件产品测试经验，硕士2年软件产品测试经验；
3)熟悉常用开发工具或操作系统平台如VC、Windows等；
4)熟悉基本的编程语言，比如C/C++等，了解计算机网络及实时数据库基础知识；
5)具有扎实的软件测试基础。
6)具备软件工程和测试方面的理论知识和实战经验；
7)熟悉软件开发、测试流程及规范；
8)具有良好的团队协作能力，交流沟通和组织管理能力；
9)有较强的沟通交流能力，能在快节奏环境中工作，能和项目组成员有效沟通。

职位名称6:

用软件研发工程师  薪资:10k-15k

岗位需求:

1)根据产品软件需求和开发计划，完成产品的概要设计、详细设计以及代码实现和调试工作；
2)负责完成单元测试；
3)负责开发文档的编写；
配合测试工程师完成集成测试和系统测试。

 任职要求:

1)本科及以上学历，电子/通讯/计算机/自动化控制专业；
2)本科5年以上、硕士3年以上工业控制软件开发经验；
3)熟练掌握C++语言与数据结构，理解C++的语言特性，对C++的STL、内存管理、模板等有一定认识；
4)熟练掌握Qt库各控件使用及架构，熟悉QtCreator开发工具及相关开发环境；
5)理解Qt内部机制，如QObject，信号槽机制、多线程等；
6)有Linux、中标/银河麒麟平台开发经验优先；
7)有核电安全级DCS平台组态软件开发经验者优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械相关专业。
2、此岗为核电设备（容器、管道、机器人、机械）， 需要核电站（辐射）控制区作业。

职责：
1、完成相关专业设备的维修、保养、调试、管理，参与核电站大修等工作。
2、配合实施自动化检查设备升级、改造项目。
3、配合完成专业相关的日常准备及现场检验辅助工作。
4、完成甲方安排的设备维保相关的零星支持工作。

工作时间：

5天8小时制，加班调休，年累计出差天数150天左右。

薪资待遇：

出差不超过30天补贴150元/天，超过30天110元/天，出差交通和住宿报销。

餐补300+房补800+生日费400+过节费500+(5-9)月高温津贴300+年终奖+五险一金+年度体检。

任职要求：

任职要求：

负责土建施工及设备安装过程中的质量管理工作，包括质量保证监查、报告编写和问题跟踪、事件调查和处理、项目开工会、

工程项目文件审查、编制会议和培训材料、编制标准和管理程序、组织会议和培训、开发课程、编制专项提升方案等。

任职要求：